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    乌鲁木齐

    新疆乌鲁木齐事业单位2021年招聘909名人才

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.kscbzx.com  发布时间:2021-05-03 14:41:00

    招聘条件

     。ㄒ唬┚哂兄谢嗣窆埠凸,拥护中华人民共和国宪法和法律;

     。ǘ18周岁及以上、35周岁及以下(1985年4月30日至2003年4月30日期间出生,其它涉及年龄条件依此类推);

     。ㄈ└谖凰璧难Юㄑ唬、专业和身体等条件,其中专业要求的依据是国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录,报考人员须自行对照国家教育行政部门目录相关专业审核标准,选择符合自身所学专业要求的岗位报考;

     。ㄋ模┍ǹ既嗽钡难Юκ枪医逃姓鞴懿棵湃峡傻难Ю,军队院校(函授)毕业生须是在部队服役期间入学;

     。ㄎ澹┓媳ǹ几谖凰璧钠渌跫。

      下列人员不属招聘范围:(涉及时限的均含试用期,并截止至2021年4月30日)

     。ㄒ唬┗事业单位在编在册人员;

     。ǘ┎渭踊厥乱档ノ徽校迹┢敢讶脬翘寮斐绦虻;

     。ㄈ┦苄淌麓Ψ、行政处分尚未解除的;

     。ㄋ模┝干蟛樯形醋鞒鼋崧鄣;

     。ㄎ澹┰豢暗;

     。┰级ǚ衿谖绰;

     。ㄆ撸2018年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;

     。ò耍┓煞ü婀娑ㄆ渌坏闷赣梦乱档ノ还ぷ魅嗽鼻樾蔚。

    招聘程序

     。ㄒ唬┬畔⒎⒉

      《2021年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)和《2021年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位设置公告表》(以下简称《公告表》,附件1)在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台(http://www.wlmqrc.com)人事考试专栏发布。http://www.kscbzx.com/

     。ǘ┍

      采取网络报名方式进行,考生登录乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台(http://www.wlmqrc.com)人事考试专栏报名,考生限报一个岗位,报名方法查阅人事考试专栏发布的《报名流程》。

      报考人员须确认报名信息真实有效,编造虚假信息者取消报名资格。

      根据新价非字〔2000〕25号文件规定,报考人员按报名费15元/人、笔试和专业测试每科40元/人的标准缴纳。其中A类岗位(管理类)报名费、笔试考试费和B类岗位(医疗卫生类)报名费、笔试考试费、专业测试费在网上报名时缴纳;C类岗位(其他专业技术类)报名费、笔试考试费在网上报名时缴纳,专业测试费在专业测试之前缴纳。

     。ㄈ┍适

      笔试科目为《行政职业能力测验》,均使用国家通用语言文字答题。

      笔试对下列人员给予加分:

      1.烈士配偶及其子女加5分;

      2.使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族和俄罗斯族报考人员加5分;

      3.服务期满考核合格的大学生西部计划志愿者、"大学生村官"以及"三支一扶"人员加5分;

      4.大学本科毕业生报考乡(镇)所属事业单位的加5分;

      5.报考乌鲁木齐县所属托里乡、萨尔达坂乡、甘沟乡和达坂城区所属事业单位的加10分。

      符合上述多项条件的,按最高标准加分一次。笔试满分100分,加分后超过满分的按满分计算。因个人填写信息错误导致符合加分条件未加分的,不予加分。不符合加分条件,加分且入闱的,取消加分并重新排名。

      根据笔试成绩总体情况确定合格最低控制分数线,分数线以下的,不得进入下一环节,其中市文化和旅游局所属事业单位招聘岗位不划定合格最低控制分数线。

     。ㄋ模┳ㄒ挡馐

      根据招聘岗位的不同类别,岗位类别分为A类(管理类)、B类(医疗卫生类)、C类(其他专业技术类)。其中:B、C类岗位考生须进行专业测试,专业测试由招聘单位主管部门组织实施。专业测试满分100分,合格分数线为60分,不合格的不得进入下一环节。

     。ㄎ澹┳矢裆蟛

      参加资格审查人员应填写《2021年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘工作人员资格审查表》(以下简称《资格审查表》,附件2),资格审查由招聘单位主管部门组织实施。资格审查按照《简章》和《公告表》要求,对报考人员报名信息和所需证明材料进行确认和审核。

      资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的,均可以取消其报考资格或者聘用资格。

      资格审查对象:笔试和专业测试成绩均达到合格分数线以上,根据规定比例计算成绩,由高到低按下列原则确定入闱人员:招聘1至2人的岗位,按照1:3的比例确定;招聘3至10人的岗位,按照1:2的比例确定;招聘11人及以上的岗位,按照1:1.5的比例确定。达不到规定比例的岗位,按实际合格人数确定。

      资格审查时须提供以下材料的原件和复印件:身份证、毕业证(学位证)(2021年应届高校毕业生暂未取得毕业证<学位证>的,须提供《教育部学籍在线验证报告》且在2021年7月31日前提交毕业证<学位证>)、《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn"在线验证系统"进行验证)、《资格审查表》、《报名表》(报名网站下载)和岗位要求的其他证件。其中:

      1.大学生西部计划志愿者须提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证;

      2."大学生村官"须提供地(州、市)级及以上组织部门证明;

      3."三支一扶"人员须提供高校毕业生"三支一扶"服务证书;

      4.符合笔试加分条件的,需提供相应的证明材料。

      资格审查不合格(或放弃)的,不得进入下一环节。所产生的缺额,管理岗位从本岗位笔试成绩合格人员中,由高到低依次递补;专业技术岗位从本岗位笔试、专业测试合格人员中,按规定比例计算成绩后,由高到低依次递补。

     。┟媸

      面试对象:资格审查合格人员。

      面试形式:结构化面试。

      面试成绩:满分100分,合格分数线为60分。面试成绩由主考官当场公布,不合格的,不得进入下一环节。

      面试费用:40元/人,在面试前缴纳,由参加面试的报考人员自行承担。

     。ㄆ撸┳艹杉扑

      总成绩实行百分制,按"四舍五入法"保留小数点后两位数字。

      A类岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

      B、C类岗位总成绩=笔试成绩×20%+专业测试成绩×40%+面试成绩×40%。

      同一岗位总成绩并列的:

      1.管理岗位,笔试成绩高的进入下一环节,笔试成绩也相同的,由招聘单位主管部门组织加试,加试成绩高的进入下一环节,加试成绩不计入总成绩计算。

      2.专业技术岗位,笔试成绩、专业测试成绩按规定比例计算成绩高的进入下一环节;笔试成绩、专业测试成绩按规定比例计算成绩相同的,笔试成绩高的进入下一环节;笔试成绩也相同的,由招聘单位主管部门组织加试,加试成绩高的进入下一环节,加试成绩不计入总成绩计算。

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    C、使医务人员和医疗卫生单位树立良好的形象,从而促进社会精神文明
    D、使医务人员和医疗卫生单位树立良好的形象,在医疗竞争中立于不败之地
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